C-174/23
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62023CN0174
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2023223SK.01001301.xml
26.6.2023
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 223/13
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Cour de cassation (Francúzsko) 21. marca 2023 – HJ, IK, LM/Twenty First Capital SAS
(Vec C-174/23, Twenty First Capital)
(2023/C 223/17)
Jazyk konania: francúzština
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Cour de cassation
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Navrhovatelia v konaní o kasačnom opravnom prostriedku: HJ, IK, LM
Odporca v konaní o kasačnom opravnom prostriedku: Twenty First Capital SAS
Prejudiciálne otázky
1.
a)
Majú sa článok 13 a článok 61 ods. 1 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2011/61/EÚ z 8. júna 2011 o správcoch alternatívnych investičných fondov a o zmene a doplnení smerníc 2003/41/ES a 2009/65/ES a nariadení (ES) č. 1060/2009 a (EÚ) č. 1095/2010 ( 1 ) vykladať v tom zmysle, že správcovia AIF pôsobiaci podľa smernice pred 22. júlom 2013 sú povinní dodržiavať povinnosti týkajúce sa politík a postupov odmeňovania:
i)
po uplynutí lehoty na prebratie uvedenej smernice;
ii)
k dátumu nadobudnutia účinnosti ustanovení, ktorými sa smernica preberá do vnútroštátneho práva;
iii)
od uplynutia jednoročného obdobia, ktoré uplynulo 21. júla 2014, uvedeného v článku 61 ods. 1, alebo
iv)
od dátumu získania povolenia ako správca podľa tejto smernice?
b)
Závisí odpoveď na túto otázku od toho, či odmena vyplatená správcom alternatívneho investičného fondu zamestnancovi alebo vedúcemu zamestnancovi spoločnosti bola dohodnutá pred alebo po:
i)
uplynutí lehoty na prebratie uvedenej smernice;
ii)
dátume nadobudnutia účinnosti ustanovení, ktorými sa smernica preberá do vnútroštátneho práva;
iii)
uplynutí lehoty stanovenej v článku 61 ods. 1 smernice, teda 21. júla 2014;
iv)
dátume získania povolenia ako správca alternatívnych investičných fondov?
2.
Za predpokladu, že z odpovede na otázku 1 vyplýva, že po prebratí smernice do vnútroštátneho práva je správca alternatívnych investičných fondov počas určitého obdobia povinný len vynaložiť maximálne úsilie na dosiahnutie súladu s vnútroštátnou právnou úpravou vyplývajúcou z tejto smernice, splní túto povinnosť, ak počas tohto obdobia zamestná zamestnanca alebo vymenuje vedúceho zamestnanca spoločnosti za podmienok odmeňovania, ktoré nie sú v súlade s požiadavkami vnútroštátneho ustanovenia, ktorým sa preberá článok 13 smernice?
( 1 ) Ú. v. EÚ L 174, 2011, s. 1 .