C-314/23

C_2023329SK.01000801.xml

18.9.2023

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 329/8

Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Audiencia Nacional (Španielsko) 22. mája 2023 – Sindicato de Tripulantes Auxiliares de Vuelo de Líneas Aéreas (STAVLA)/Air Nostrum, Líneas Aéreas del Mediterráneo SA a iní

Žalobca: Sindicato de Tripulantes Auxiliares de Vuelo de Líneas Aéreas (STAVLA)

Žalovaní: Air Nostrum, Líneas Aéreas del Mediterráneo SA, Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO), Unión General de Trabajadores (UGT), Unión Sindical Obrera (USO), Comité de empresa de Air Nostrum, Líneas Aéreas del Mediterráneo SA, Dirección General de Trabajo, Instituto de las Mujeres, Ministerio Fiscal, Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA), Sindicato Unión Profesional de Pilotos de Aerolíneas (UPPA)

Prejudiciálna otázka

Predstavuje skutočnosť, že podnik AIR NOSTRUM nahrádza skupine zamestnancov, akou je palubný personál, ktorého väčšinu tvoria ženy, iné výdavky, ktoré jeho členovia musia vynaložiť pri presunoch, než sú výdavky súvisiace s prepravou a ubytovaním, v nižšej sume, než aká sa z toho istého dôvodu vypláca inej skupine zamestnancov, ktorú väčšinu tvoria muži, akou sú piloti, nepriamu diskrimináciu z dôvodu pohlavia, pokiaľ ide o pracovné podmienky, ktorá je v rozpore s právom Európskej únie, a je zakázaná článkom 14 ods. 1 písm. c) smernice 2006/54 ( 1 ) , ak dôvod uvedeného rozdielneho zaobchádzania spočíva v tom, že na každý kolektív sa uplatňuje odlišná kolektívna zmluva, pričom obe kolektívne zmluvy dojednal ten istý podnik, avšak s odlišnými zástupcami odborov na základe ustanovení článku 87 Estatuto de los Trabajadores (Zákonník práce)?

( 1 ) Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5. júla 2006 o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania – Ú. v. EÚ L 204, 2006, s. 23 .