T-147/23
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62023TN0147
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_2023179SK.01006101.xml
22.5.2023
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 179/61
Žaloba podaná 17. marca 2023 – VI/Komisia
(Vec T-147/23)
(2023/C 179/86)
Jazyk konania: taliančina
Účastníci konania
Žalobkyňa: VI (v zastúpení: M. Velardo, avvocata)
Žalovaná: Európska komisia
Návrhy
Žalobkyňa navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
zrušil tieto rozhodnutia:
—
rozhodnutie z 20. mája 2022, ktorým sa žalobkyni oznamuje, že v rámci výberového konania EPSO/AST/150/21 pre laboratórnych technikov získala v rámci hodnotenia Talent Screener 53 bodov, pričom minimálny počet bodov potrebný na postup do ďalšej fázy výberového konania je 57 bodov, a
—
rozhodnutie menovacieho orgánu z 8. decembra 2022, ARES (2022) s. 9324205, ktorým sa zamieta odvolanie podané 14. júna 2022 a zaevidované pod referenčným číslom R/30/22 podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej Únie a Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Únie.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby žalobkyňa uvádza tri žalobné dôvody.
1.
Prvý žalobný dôvod založený na zjavne nesprávnom posúdení pri hodnotení kvalifikácie a dĺžky jej odbornej praxe, ktoré výberová komisia svojvoľne skrátila, a na porušení oznámenia o výberovom konaní, ktoré nepovoľovalo prerozdelenie dĺžky odbornej praxe v rámci rôznych kritérií Talent Screener.
2.
Druhý žalobný dôvod založený na porušení článku 1 ods. 1 prílohy III služobného poriadku v rozsahu, v akom výberová komisia nemala právomoc stanoviť váhové koeficienty.
3.
Tretí žalobný dôvod založený na porušení článkov 27 a 29 služobného poriadku, ako aj článku 5 prvého odseku prílohy III služobného poriadku v rozsahu, v akom výberová komisia neoverila pravdivosť kvalifikácie a odbornej praxe deklarovaných uchádzačmi v Talent Screener pred zostavením zoznamu uchádzačov, ktorí boli pripustení do ďalšej fázy v hodnotiacom centre.