C-203/24
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62024CA0203
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202505557SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2025/5557
27.10.2025
Rozsudok
Súdneho dvora (šiesta komora) zo 4. septembra 2025 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Hoge Raad der Nederlanden – Holandsko) – KN/Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank
(Vec C-203/24 ( 1 ) , Hakamp ( 2 ) )
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálne zabezpečenie - Migrujúci pracovníci - Uplatniteľná právna úprava - Nariadenie (ES) č. 883/2004 - Článok 13 ods. 1 - Nariadenie (ES) č. 987/2009 - Článok 14 ods. 8 a 10 - Pracovník, ktorý ako zamestnanec zvyčajne vykonáva činnosť vo viacerých členských štátoch - Vykonávanie menej ako 25 % činnosti v členskom štáte bydliska - Pojem „podstatná časť činnosti“ - Hraničné ukazovatele týkajúce sa pracovného času a/alebo odmeny - Zohľadnenie iných okolností - Dĺžka trvania obdobia posudzovania - Voľná úvaha príslušných inštitúcií)
(C/2025/5557)
Jazyk konania: holandčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Hoge Raad der Nederlanden
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobca: KN
Žalovaná: Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank
Výrok
rozsudku
1.
Článok 14 ods. 8 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 987/2009 zo 16. septembra 2009, ktorým sa stanovuje postup vykonávania nariadenia (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia, zmeneného nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 465/2012 z 22. mája 2012,
sa má vykladať v tom zmysle, že:
na účely posúdenia, či osoba, ktorá ako zamestnanec zvyčajne vykonáva činnosť v dvoch alebo viacerých členských štátoch, vykonáva podstatnú časť tejto činnosti v členskom štáte bydliska, prináleží príslušnej inštitúcii, aby v rámci celkového posúdenia situácie tejto osoby overila, či aspoň 25 % jej pracovného času bolo odpracovaných a/alebo odmeny bolo získaných v tomto štáte. V tejto súvislosti netreba zohľadňovať iné okolnosti alebo kritériá.
2.
Článok 14 ods. 8 a 10 nariadenia č. 987/2009, zmeneného nariadením č. 465/2012,
sa má vykladať v tom zmysle, že:
na účely posúdenia, v rámci celkového posúdenia situácie osoby, ktorá ako zamestnanec zvyčajne vykonáva činnosť v dvoch alebo viacerých členských štátoch, či táto osoba vykonáva podstatnú časť svojej činnosti v členskom štáte bydliska, treba zohľadniť jej predpokladanú situáciu počas nasledujúcich 12 kalendárnych mesiacov.
( 1 ) Ú. v. EÚ C, C/2024/3741.
( 2 ) Názov tejto veci je fiktívny. Nezodpovedá skutočnému menu ani názvu žiadneho z účastníkov konania.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/5557/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)