← Späť na vyhľadávanie
Súdny dvor Európskej únie·4.9.2025

C-203/24

Mení
Súd
Súdny dvor Európskej únie
IČS
62024CA0203

C_202505557SK.000101.fmx.xml

Úradný vestník Európskej únie

SK

Séria C

C/2025/5557

27.10.2025

Rozsudok

Súdneho dvora (šiesta komora) zo 4. septembra 2025 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Hoge Raad der NederlandenHolandsko) – KN/Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank

(Vec C-203/24 ( 1 ) , Hakamp ( 2 ) )

(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálne zabezpečenie - Migrujúci pracovníci - Uplatniteľná právna úprava - Nariadenie (ES) č. 883/2004 - Článok 13 ods. 1 - Nariadenie (ES) č. 987/2009 - Článok 14 ods. 8 a 10 - Pracovník, ktorý ako zamestnanec zvyčajne vykonáva činnosť vo viacerých členských štátoch - Vykonávanie menej ako 25 % činnosti v členskom štáte bydliska - Pojem „podstatná časť činnosti“ - Hraničné ukazovatele týkajúce sa pracovného času a/alebo odmeny - Zohľadnenie iných okolností - Dĺžka trvania obdobia posudzovania - Voľná úvaha príslušných inštitúcií)

(C/2025/5557)

Jazyk konania: holandčina

Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania

Hoge Raad der Nederlanden

Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom

Žalobca: KN

Žalovaná: Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank

Výrok

rozsudku

1.

Článok 14 ods. 8 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 987/2009 zo 16. septembra 2009, ktorým sa stanovuje postup vykonávania nariadenia (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia, zmeneného nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 465/2012 z 22. mája 2012,

sa má vykladať v tom zmysle, že:

na účely posúdenia, či osoba, ktorá ako zamestnanec zvyčajne vykonáva činnosť v dvoch alebo viacerých členských štátoch, vykonáva podstatnú časť tejto činnosti v členskom štáte bydliska, prináleží príslušnej inštitúcii, aby v rámci celkového posúdenia situácie tejto osoby overila, či aspoň 25 % jej pracovného času bolo odpracovaných a/alebo odmeny bolo získaných v tomto štáte. V tejto súvislosti netreba zohľadňovať iné okolnosti alebo kritériá.

2.

Článok 14 ods. 8 a 10 nariadenia č. 987/2009, zmeneného nariadením č. 465/2012,

sa má vykladať v tom zmysle, že:

na účely posúdenia, v rámci celkového posúdenia situácie osoby, ktorá ako zamestnanec zvyčajne vykonáva činnosť v dvoch alebo viacerých členských štátoch, či táto osoba vykonáva podstatnú časť svojej činnosti v členskom štáte bydliska, treba zohľadniť jej predpokladanú situáciu počas nasledujúcich 12 kalendárnych mesiacov.

( 1 ) Ú. v. EÚ C, C/2024/3741.

( 2 ) Názov tejto veci je fiktívny. Nezodpovedá skutočnému menu ani názvu žiadneho z účastníkov konania.

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/5557/oj

ISSN 1977-1037 (electronic edition)

Text rozhodnutia bol prevzatý z verejne dostupných úradných zdrojov. Rozhodnutie je úradným dokumentom.
Zhrnutie C-203/24 – Súdny dvor Európskej únie | AI Pravnik