C-253/24
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62024CA0253
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202505560SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2025/5560
27.10.2025
Rozsudok
Súdneho dvora (štvrtá komora) zo 4. septembra 2025 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Corte di Appello di L’Aquila – Taliansko) – Ministero della Giustizia/NZ
(Vec C-253/24 ( 1 ) , Pelavi ( 2 ) )
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP - Doložka 4 - Zásada zákazu diskriminácie - Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní - Honorárni sudcovia a riadni sudcovia - Doložka 5 - Opatrenia na zabránenie a sankcionovanie zneužívania opakovane uzatváraných pracovných zmlúv na dobu určitú - Smernica 2003/88/ES - Článok 7 - Právo na platenú dovolenku za kalendárny rok - Článok 31 Charty základných práv Európskej únie - Hodnotiace konanie na účely definitívneho potvrdenia vo funkcii honorárneho sudcu - Vzdanie sa ex lege nárokov vyplývajúcich z funkcie honorárneho sudcu vykonávanej pred hodnotiacim konaním - Strata nároku na platenú dovolenku za kalendárny rok priznaného právom Únie)
(C/2025/5560)
Jazyk konania: taliančina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Corte di Appello di L’Aquila
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobca: Ministero della Giustizia
Žalovaná: NZ
za účasti: Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
Výrok
rozsudku
Doložka 5 bod 1 rámcovej dohody o práci na dobu určitú, uzatvorenej 18. marca 1999, ktorá sa nachádza v prílohe k smernici Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP, v spojení s doložkou 4 tejto dohody, článkom 7 smernice 2003/88/ES Európskeho parlamentu a Rady zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času, ako aj článkom 31 ods. 2 Charty základných práv Európskej únie
sa má vykladať v tom zmysle, že:
bráni vnútroštátnej právnej úprave, ktorej cieľom je sankcionovať zneužívanie opakovaného uzatvárania pracovných zmlúv na dobu určitú, ktorá podmieňuje žiadosť honorárnych sudcov vo funkcii o účasť na hodnotiacom konaní na účely ich potvrdenia vo funkcii až do veku 70 rokov požiadavkou vzdať sa nároku na platenú dovolenku za kalendárny rok, ktorý vyplýva z práva Únie a ktorý sa týka ich predchádzajúceho honorárneho pracovnoprávneho vzťahu.
( 1 ) Ú. v. EÚ C, C/2024/4952.
( 2 ) Názov tejto veci je fiktívny. Nezodpovedá skutočnému menu ani názvu žiadneho z účastníkov konania.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/5560/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)