C-757/24
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62024CA0757
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202602498SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2026/2498
11.5.2026
Rozsudok
Súdneho dvora (deviata komora) z 5. marca 2026 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Arbeits- und Sozialgericht Wien – Rakúsko) – SG/Gemeinde Wien
(Vec C-757/24 ( 1 ) , SG/Gemeinde Wien)
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní - Smernica 2000/78/ES - Zákaz diskriminácie na základe veku - Regionálna právna úprava týkajúca sa odmeňovania zmluvných zamestnancov - Zohľadnenie období zamestnania pred dovŕšením veku 18 rokov - Nový systém odmeňovania nahrádzajúci predchádzajúcu právnu úpravu, ktorá bola vyhlásená za diskriminačnú)
(C/2026/2498)
Jazyk konania: nemčina
Predkladajúci vnútroštátny súd
Arbeits- und Sozialgericht Wien
Účastníci vnútroštátneho konania
Žalobca: SG
Žalovaný: Gemeinde Wien
Výrok
rozsudku
Články 1, 2 a 6 smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, v spojení s článkom 21 Charty základných práv Európskej únie
sa majú vykladať v tom zmysle, že:
nebránia vnútroštátnej právnej úprave, podľa ktorej sa zaradenie zmluvného zamestnanca stanovuje na základe počtu jeho odpracovaných rokov v rámci platovej tabuľky, ak je tento počet odpracovaných rokov stanovený s cieľom odstrániť existujúcu diskrimináciu na základe veku tak, že sa zohľadní polovica určitých započítateľných období predchádzajúcich prijatiu tohto zamestnanca do zamestnania, ktoré sa dosiahli pred dovŕšením jeho veku osemnásť rokov, a v rámci maximálneho limitu troch rokov, pokiaľ sa tento maximálny limit uplatňuje bez ohľadu na vek, v ktorom bola prax získaná.
( 1 ) Ú. v. EÚ C, C/2025/885.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/2498/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)