C-249/24
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62024CN0249
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202404079SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2024/4079
8.7.2024
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Cour de cassation (Francúzsko) 4. apríla 2024 – RT, ED/Ineo Infracom
(vec C-249/24, Ineo Infracom)
(C/2024/4079)
Jazyk konania: francúzština
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Cour de cassation
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Navrhovatelia: RT, ED
Odporca: Ineo Infracom
Prejudiciálne otázky
1.
Má sa článok 1 ods. 1 druhý pododsek smernice Rady 98/59/ES o aproximácii právnych predpisov členských štátov týkajúcich sa hromadného prepúšťania ( 1 ) vykladať v tom zmysle, že prepustenie z ekonomických dôvodov založené na odmietnutí zamestnancov, aby sa na ich pracovnú zmluvu uplatnili ustanovenia kolektívnej zmluvy o mobilite, treba považovať za ukončenie pracovnej zmluvy z podnetu zamestnávateľa z jedného alebo viacerých dôvodov, ktoré sa nevzťahujú na jednotlivých príslušných pracujúcich, takže to treba vziať do úvahy pri výpočte celkového počtu prepustení, ku ktorým došlo?
2.
V prípade kladnej odpovede na túto prvú otázku, ak počet plánovaných prepustení presahuje počet prepustení stanovený v článku 1 písm. a) uvedenej smernice, má sa článok 2 ods. 2 až 4 smernice 98/59/ES vykladať v tom zmysle, že informovanie zamestnaneckej rady a porada s ňou pred uzavretím kolektívnej dohody o internej mobilite so zastupujúcimi odborovými organizáciami podľa článkov L. 2242-21 a nasledujúcich code du travail (zákonník práce) oslobodzuje zamestnávateľa od povinnosti informovať zástupcov zamestnancov a uskutočniť s nimi porady?
( 1 ) Ú. v. ES L 225, 1998, s. 16 ; Mim. vyd. 05/003, s. 327.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/4079/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)