C-258/24
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62024CN0258
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202404839SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2024/4839
12.8.2024
202406444na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Bundesarbeitsgericht (Nemecko) 12. apríla 2024 – Katholische Schwangerschaftsberatung/JB
(Vec C-258/24, Katholische Schwangerschaftsberatung)
(C/2024/4839)
Jazyk konania: nemčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Bundesarbeitsgericht
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Katholische Schwangerschaftsberatung
Žalovaný: JB
Prejudiciálne otázky
1.
Je zlučiteľné s právom Únie, najmä so smernicou 2000/78/ES ( 1 ) z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní (smernica 2000/78/ES), so zreteľom na článok 10 ods. 1 a článok 21 ods. 1 Charty základných práv Európskej únie (ďalej len „Charta“),
ak vnútroštátna právna úprava stanovuje, že súkromná organizácia, ktorej duch je založený na náboženstve,
môže od osôb, ktoré pre ňu pracujú, požadovať, aby počas pracovného pomeru nevystúpili z určitej cirkvi,
alebo podmieňovať trvanie pracovného pomeru tým, že osoba, ktorá pre ňu pracuje a ktorá počas pracovného pomeru vystúpila z určitej cirkvi, do nej opäť vstúpi,
ak od osôb, ktoré pre ňu pracujú, inak nevyžaduje, aby boli členmi tejto cirkvi,
a osoba, ktorá pre ňu pracuje, nevystupuje verejne proticirkevne?
2.
V prípade kladnej odpovede na prvú otázku: Aké ďalšie požiadavky sa prípadne vzťahujú na odôvodnenie takéhoto rozdielneho zaobchádzania na základe náboženstva podľa smernice 2000/78/ES so zreteľom na článok 10 ods. 1 a článok 21 ods. 1 Charty?
( 1 ) Smernica Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní ( Ú. v. ES L 303, 2000, s. 16 ; Mim. vyd. 05/004, s. 79).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/4839/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)