C-356/24

Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Landesverwaltungsgericht Kärnten (Rakúsko) 16. mája 2024 – A.B.

(Vec C-356/24, Kärntner Landesregierung)

(C/2024/5075)

Jazyk konania: nemčina

Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania

Landesverwaltungsgericht Kärnten

2.

Má sa právo Únie, najmä články 1, 2 a 6 smernice 2000/78 ( 2 ) v spojení s článkom 21 Charty vykladať v tom zmysle, že bráni vnútroštátnej úprave, podľa ktorej sa príslušné predchádzajúce obdobia zamestnania v inej krajine EÚ viac nezohľadnia pri referenčnom dátume na účely postupu do vyššieho platového stupňa, ak k existujúcemu zaradeniu úradníka do platovej triedy došlo výkonom diskrečnej právomoci zamestnávateľa (povýšenie) a nie na základe odpracovaných rokov a táto vnútroštátna úprava určuje, že nové stanovenie referenčného dátumu na účely postupu do vyššieho platového stupňa sa vykoná len vtedy, ak sa existujúce zaradenie do platovej triedy určí referenčným dátumom na účely postupu do vyššieho platového stupňa, toto povýšenie je však podľa príslušných smerníc zamestnávateľa v zásade upravené až po 19 a 25 rokoch (tieto roky sa počítajú vychádzajúc z referenčného dátumu na účely postupu do vyššieho platového stupňa) a preto sa týka starších úradníkov?

3.

Bránia zásady voľného pohybu pracovníkov upravené v článku 45 ZFEÚ a článok 20 Charty vnútroštátnej úprave, na základe ktorej sa obdobia rovnocennej pracovnej činnosti zohľadnia pri referenčnom dátume na účely postupu do vyššieho platového stupňa v celom rozsahu, ak táto pracovná činnosť bola vykonávaná mimo územia Rakúska (na území zmluvného štátu EHP alebo členského štátu EÚ, v štáte, ktorého štátny príslušník má rovnaké práva na prístup k zamestnaniu ako rakúski štátni príslušníci, alebo v inštitúcii Európskej únie alebo v inej medzištátnej inštitúcií Rakúska), zatiaľ čo rovnaká pracovná činnosť v súkromnom sektore, ktorá bola vykonávaná v tuzemsku, sa nezohľadní?