C-484/24

C_202406402SK.000101.fmx.xml

Úradný vestník Európskej únie

SK

Séria C

C/2024/6402

4.11.2024

Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom

Žalobkyňa: NTH Haustechnik GmbH

Žalovaná: EM

Prejudiciálne otázky

1.

Spĺňajú ustanovenia článku 92 GG (Základný zákon), § 138, 286, 355 a nasl. ZPO (Občiansky súdny poriadok) v prípade samostatného súdneho spracúvania údajov spadajúceho pod článok 6 ods. 1 písm. e) a článok 6 ods. 3 nariadenia 2016/679 ( 1 ) požiadavku určitosti vyplývajúcu z článku 8 ods. 2, článku 52 ods. 1 Charty základných práv Európskej únie a článku 5 ods. 1 písm. c) nariadenia 2016/679, ak je súdne spracovanie údajov spojené so zásahom do základných práv účastníka konania alebo tretej osoby?

Vzťahuje sa to aj na prípady, v ktorých pôvodné získanie týchto údajov účastníkom konania alebo treťou osobou nebolo zákonné?

bb)

Vedie spracúvanie pôvodne nezákonne získaných údajov na základe všeobecne platnej zásady spravodlivosti [článok 5 ods. 1 písm. a) nariadenia 2016/679] k obmedzeniu súdneho spracúvania podľa sekundárneho práva v tom zmysle, že článok 17 ods. 3 písm. e) nariadenia 2016/679 sa uplatňuje len za určitých podmienok alebo v určitých medziach?

cc)

Má sa ustanovenie článku 17 ods. 3 písm. e) nariadenia 2016/679 chápať tak, že zákaz súdneho použitia pôvodne nezákonne získaných údajov je vždy vylúčený – t. j. súd musí tieto údaje vždy použiť – ak pôvodné získavanie údajov nebolo uskutočnené v tajnosti a slúži na preukázanie úmyselného porušenia povinnosti?

3.

pôvodné získavanie údajov slúžilo na iné účely alebo

—

pôvodné nezákonné získavanie údajov sa uskutočnilo už dávno, alebo

—

nezákonné uchovávanie bolo udržiavané dlhšie obdobie, alebo

—

Vyplýva z článku 47 ods. 2 Charty, ktorý zaručuje právo na účinnú súdnu ochranu a najmä na spravodlivý proces, podľa ktorého musia byť účastníci občianskeho súdneho konania v zásade schopní dostatočne odôvodniť svoj cieľ právnej ochrany a preukázať, že súdne spracúvanie osobných údajov žalujúceho zamestnanca, ktoré zamestnávateľ nezákonne získal, môže byť nevhodné a neprimerané v užšom zmysle len vtedy, ak by sa ukázalo, že získanie údajov podľa práva Únie predstavuje závažné porušenie článku 7 a článku 8 Charty a iné možné sankcie pre zamestnávateľa (napr. náhrada škody podľa článku 82 nariadenia 2016/679 a uloženie správnej pokuty podľa článku 83 nariadenia 2016/679) by boli úplne nedostatočné, alebo môže nevhodnosť a neprimeranosť vzniknúť už v prípade iných, menej závažných porušení ochrany údajov pri pôvodnom získaní údajov?

e)

Musí súd pri rozhodovaní o tom, či využije údaje pôvodne získané od účastníka konania alebo tretej strany v rámci svojho súdneho spracovania osobných údajov, zohľadniť, či si subjekt, ktorý získal údaje, splnil informačné povinnosti podľa článku 13 nariadenia 2016/679? Ak áno, za akých podmienok a podľa akých kritérií to musí súd zohľadniť?

f)

Vzťahuje sa skutočnosť, že súd je pri spracúvaní osobných údajov viazaný nariadením 2016/679 a Chartou základných práv EÚ, aj na osobné údaje tretích strán? Akým spôsobom ovplyvňuje prípadné porušenie právnych predpisov o ochrane údajov vo vzťahu k tretím osobám počas pôvodného získavania údajov následné súdne spracúvanie údajov v spore medzi dvoma stranami? Môže sa strana odvolávať na porušenie, ku ktorému nedošlo voči nej, ale voči tretej osobe, alebo to nie je tak?