C-823/24
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62024CN0823
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202501524SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2025/1524
17.3.2025
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale ordinario di Trento (Taliansko) 3. decembra 2024 – KP a i./Centro Servizi Culturali Santa Chiara
(Vec C-823/24, Centro Servizi Culturali Santa Chiara)
(C/2025/1524)
Jazyk konania: taliančina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Tribunale ordinario di Trento
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobcovia: KP, HG, MC, VM
Žalovaný: Centro Servizi Culturali Santa Chiara
Prejudiciálne otázky
Bráni zásada nediskriminácie podľa doložky 4 rámcovej dohody vnútroštátnej právnej úprave vyplývajúcej z kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa z roku 2014 (body II a III) a z roku 2018, písm. a) a b), ktoré stanovujú zaplatenie bonusu za flexibilitu a podnikového príplatku nad rámec minimálnej mzdy len v prospech pracovníkov zaradených do tretieho stupňa CCNL (Contratto collettivo nazionale di Lavoro – Národná kolektívna zmluva) [v prospech zamestnancov a zamestnaných manuálnych pracovníkov Teatri Stabili Pubblici (verejné divadlá) a divadiel prevádzkovaných ETI (Ente teatrale italiano – Talianske divadelné združenie)], ktorí majú uzavretú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, a nie aj pre pracovníkov zamestnaných na dobu určitú, a existuje objektívny dôvod, ktorý môže odôvodniť rozdielne zaobchádzanie medzi stálym pracovníkom a pracovníkom na dobu určitú?
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/1524/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)