C-861/24
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62024CN0861
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202502350SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2025/2350
28.4.2025
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Curtea de Apel Constanța (Rumunsko) 12. decembra 2024 – MB/ Societatea Națională [U]
(Vec C-861/24, Societatea Națională [U])
(C/2025/2350)
Jazyk konania: rumunčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Curtea de Apel Constanța
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Odvolateľ – žalobca v prvom stupni: MB
Odvolateľka – žalovaná v prvom stupni: Societatea Națională [U]
Prejudiciálne otázky
1
Vzťahuje sa na právnickú osobu so stopercentnou kapitálovou účasťou štátu, založenú vládou členského štátu vo forme akciovej spoločnosti (právna forma, ktorá vo vnútroštátnom práve patrí do širšej kategórie združení na účely dosahovania zisku), ktorá má však podľa zakladateľskej listiny prijatej nariadením vlády za cieľ „vytvoriť funkčný obchodný mechanizmus vedúci k väčšej valorizácii zdrojov a poľnohospodárskej výroby na národnej úrovni“ a ktorú riadi valné zhromaždenie akcionárov zložené zo zástupcov písomne vymenovaných a poverených ministerstvom daného členského štátu v súlade s vyhláseným programom, ochrana poskytovaná prostredníctvom článkov 16 a 17 ods. 1 Charty základných práv Európskej únie?
2.
V prípade kladnej odpovede na predchádzajúcu otázku, bránia ustanovenia článku 12 ods. 1 a článku 16 ods. 1 smernice (EÚ) 2019/1158 ( 1 ) , vykladané s ohľadom na články 16 a 17 ods. 1 Charty, vnútroštátnej právnej úprave, akú predstavuje článok 25 ods. 2 písm. b) mimoriadneho nariadenia vlády č. 111/2010, v ktorom sa stanovuje všeobecný a absolútny zákaz prepustenia zamestnanca počas obdobia, v ktorom poberá príspevok za opätovné zaradenie zamestnanca na pracovné miesto (štátna sociálna dávka vyplácaná zamestnancom po návrate z rodičovskej dovolenky do jedného roka po skončení maximálnej doby, počas ktorej mohli čerpať rodičovskú dovolenku), bez ohľadu na konkrétny dôvod prepustenia?
( 1 ) Smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1158 z 20. júna 2019 o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom rodičov a osôb s opatrovateľskými povinnosťami, ktorou sa zrušuje smernica Rady 2010/18/EÚ ( Ú. v. EÚ L 188, 2019, s. 79 ).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/2350/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)