T-313/24
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62024TN0313
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202500395SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2025/395
27.1.2025
Žaloba podaná 27. septembra 2024 – XH/Európska komisia
(Vec T-313/24)
(C/2025/395)
Jazyk konania: angličtina
Účastníci konania
Žalobkyňa: XH (v zastúpení: K. Górny, advokátka)
Žalovaná: Európska komisia
Návrhy
Žalobkyňa navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
zrušil rozhodnutie č. R/91/24 z 27. mája 2024 o nezapísaní mena žalobkyne do zoznamu úradníkov povýšených v roku 2023 v zmysle oznámenia z 10. novembra 2023 (AI N 38 – 2023),
—
nahradil žalobkyni vzniknutú ujmu a škody,
—
zaviazal žalovanú na náhradu všetkých trov konania.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby, žalobkyňa uvádza dva žalobné dôvody.
1.
Prvý žalobný dôvod založený na nesprávnom právnom posúdení a vadách postupu povyšovania v roku 2023.
—
Tvrdí sa, že menovací orgán porušil rozhodnutie C(2013) 8968 o všeobecných vykonávacích ustanoveniach k článku 45 služobného poriadku, ako aj článok 45 ods. 1 služobného poriadku v spojení s článkom 7 Charty základných práv Európskej únie. V rámci povyšovania v roku 2023 sa nevykonalo riadne a dôkladné porovnanie zásluh, čo bolo poznačené pokračujúcim zahrnutím neopravených nezrovnalostí vyplývajúcich z postupu povyšovania v roku 2017. Napriek rozsudku Všeobecného súdu vo veci T-511/18, ( 1 ) ktorým bola nariadená oprava služobného spisu žalobkyne, menovací orgán nevykonal tento rozsudok, čo viedlo k ďalším procesným vadám v postupe povyšovania v roku 2023, čo žalobkyni odoprelo náležite zohľadniť povýšenie. Menovací orgán sa dopustil zjavne nesprávneho posúdenia, keď uplatnil kritériá povýšenia stanovené v článku 45 služobného poriadku, nezohľadnil zásluhy žalobkyne a nezabezpečil správne porovnanie. To podľa žalobkyne viedlo k striktnému a nesprávnemu uplatneniu pravidla dvojročného služobného pomeru bez náležitého zohľadnenia iných relevantných faktorov, ako vyplývajú z Charty základných práv (článok 7) a všeobecných ustanovení vykonávajúcich článok 45 služobného poriadku. Neodstránenie vád zistených v postupe povyšovania v roku 2017 zhoršilo situáciu žalobkyne v roku 2023, čo viedlo k zjavne nesprávnemu posúdeniu jej zásluh a kariérneho postupu.
2.
Druhý žalobný dôvod založený na náhrade majetkovej a nemajetkovej ujmy z dôvodu nezrovnalostí a oneskorenej nápravy.
—
Žalobkyňa v tejto súvislosti odkazuje na svoj návrh na náhradu majetkovej a nemajetkovej ujmy, ktorá údajne vznikla v dôsledku toho, že menovací orgán nenapravil nezrovnalosti v jej spise týkajúcom sa povýšenia, ako bolo konštatované v uvedenom rozsudku vo veci T-511/18, a následným nesprávnym vykonaním postupu povyšovania v roku 2023. Existencia nepresných skutočností v spise žalobkyne týkajúcom sa povýšenia v spojení so zjavne nesprávnym posúdením viedla podľa názoru žalobkyne k neexistencii spravodlivého porovnania zásluh a k tomu, že sa primerane nezopakovalo povyšovanie za rok 2017 v súlade s uvedeným rozsudkom. To malo za následok priamy negatívny vplyv na povyšovanie v roku 2023, čo spôsobilo finančnú ujmu, ako aj poškodenie dobrej povesti žalobkyne. Žalobkyňa sa domáha náhrady týchto škôd na základe článkov 268 a 340 ZFEÚ.
( 1 ) Rozsudok z 25. júna 2020, T-511/18, XH/Komisia (EU:T:2020:291).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/395/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)