T-454/24
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62024TN0454
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202406265SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2024/6265
28.10.2024
Žaloba podaná 27. augusta 2024 – GB/EIB
(Vec T-454/24)
(C/2024/6265)
Jazyk konania: angličtina
Účastníci konania
Žalobca: GB (v zastúpení: B. Maréchal, advokát)
Žalovaná: Európska investičná banka
Návrhy
Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
vyhlásil za protiprávne to, že žalovaná získala a spracovávala osobné údaje žalobcu vo forme výňatkov z niektorých jeho súkromných správ Whatsapp, ktoré si vymenili s kolegom a ktoré boli spracovávané v rámci vyšetrovaní, ktoré viedli k prijatiu napadnutých rozhodnutí,
—
zrušil konečné rozhodnutie prezidenta EIB zo 17. mája 2024, ktorým sa schvaľujú závery záverečnej správy vyšetrovacieho výboru EIB pre dôstojnosť v zamestnaní,
—
zrušil rozhodnutie EIB o začatí formálneho disciplinárneho konania proti žalobcovi, ktoré GR pre ľudské zdroje oznámilo 1. augusta 2024,
—
priznal náhradu majetkovej ujmy spôsobenej žalobcovi vo výške 200 000 eur, vypočítanej predbežne,
—
priznal náhradu nemajetkovej ujmy spôsobenej žalobcovi vo výške 150 000 eur,
—
priznal náhradu nákladov trov právneho zastúpenia vynaložených žalobcom v súvislosti s touto žalobou vo výške 35 000 eur (vrátane DPH).
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza šesť žalobných dôvodov.
1.
Prvý žalobný dôvod je založený na protiprávnosti spracúvania osobných údajov žalobcu a porušení práv žalobcu na rešpektovanie jeho súkromného života, súkromnej komunikácie a korešpondencie, vzhľadom na:
—
nezákonné získanie jeho osobných údajov a súkromnej korešpondencie,
—
nezákonné spracúvanie jeho osobných údajov a súkromnej korešpondencie a
—
nezákonné uchovávanie jeho údajov.
2.
Druhý žalobný dôvod je založený na nezákonnosti záverečnej správy výboru a konečného rozhodnutia prezidenta EIB v dôsledku neprípustnosti oznámenia o nezrovnalostiach z roku 2021 a nesprávneho konania a/alebo opomenutia žalovanej v súvislosti s nezákonným začatím, pokračovaním a vedením druhého správneho vyšetrovania. GR pre ľudské zdroje totiž neposúdilo podmienky prípustnosti oznámenia o nezrovnalostiach a nesprávne ex offo začalo konanie v oblasti dôstojnosti v zamestnaní.
3.
Tretí žalobný dôvod je založený na protiprávnosti konečného rozhodnutia prezidenta EIB v dôsledku konfliktu záujmov a protiprávneho vedenia prvého vyšetrovania a zaradenia do nižšej platovej triedy v rozpore s právom žalobcu na obhajobu, právom na riadnu správu vecí verejných a zásadou proporcionality, vzhľadom na:
—
nevedenie konania v súlade so zásadou nestrannosti a nezávislosti, čím bolo porušené právo žalobcu na spravodlivý proces a
—
nevedenie konania v súlade s právom žalobcu na obhajobu a v súlade so zásadou riadnej správy vecí verejných a proporcionality.
4.
Štvrtý žalobný dôvod je založený na protiprávnosti záverečnej správy výboru a konečného rozhodnutia prezidenta EIB v dôsledku protiprávneho vedenia druhého správneho vyšetrovania v rozpore s právom žalobcu na obhajobu, právom na riadnu správu vecí verejných a zásadou proporcionality, vzhľadom na:
—
nevedenie konania v súlade so zásadami riadnej správy vecí verejných a proporcionality;
—
nedodržanie zásad nestrannosti a nezávislosti, čím bolo porušené právo žalobcu na spravodlivý proces a
—
konflikt záujmov GR pre ľudské zdroje.
5.
Piaty žalobný dôvod je založený na nezákonnosti konečného rozhodnutia prezidenta EIB v rozsahu, v akom nebolo preukázané psychické obťažovanie, ktoré tvrdí žalovaná, a nebola dodržaná zásada ne bis in idem, vzhľadom na:
—
nezákonné posúdenie skutkových okolností z hľadiska definície psychického obťažovania a
—
nezákonné uloženie disciplinárnych sankcií žalobcovi, ktoré viedli k obťažovaniu zo strany inštitúcie.
6.
Šiesty žalobný dôvod je založený na zodpovednosti žalovanej za škodu spôsobenú žalobcovi z dôvodu napadnutých rozhodnutí a s tým súvisiacich porušení jeho základných práv.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/6265/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)