C-863/25
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62025CN0863
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202600784SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2026/784
16.2.2026
Žaloba podaná 19. decembra 2025 – Európska komisia/Talianska republika
(Vec C-863/25)
(C/2026/784)
Jazyk konania: taliančina
Účastníci konania
Žalobkyňa: Európska komisia (v zastúpení: S. Delaude a D. Recchia, splnomocnení zástupcovia)
Žalovaná: Talianska republika
Návrhy
Komisia navrhuje, aby Súdny dvor:
1.
určil, že:
—
tým, že stanovila menej priaznivé zaobchádzanie s honorárnymi sudcami prijatými do zamestnania po 15. auguste 2017 v súvislosti s odlišnými podmienkami zamestnania,
—
neprijala opatrenia na sankcionovanie zneužívania postupného uzatvárania pracovných zmlúv na dobu určitú s týmito honorárnymi sudcami,
—
a nezaviedla systém na zabezpečenie dodržiavania limitov denného a týždenného pracovného času uvedených honorárnych sudcov,
Talianska republika porušila povinnosti, ktoré jej vyplývajú z doložky 4 bodu 1 a doložky 5 bodu 1 rámcovej dohody uvedenej v prílohe k smernici 1999/70 ( 1 ) (ďalej len „rámcová dohoda o práci na dobu určitú“), doložky 4 bodu 1 rámcovej dohody uvedenej v prílohe k smernici 97/81 ( 2 ) (ďalej len „rámcová dohoda o práci na kratší pracovný čas“), ako aj článkov 3, 5 a 6 smernice 2003/88 ( 3 ) .
2.
uložil Talianskej republike povinnosť nahradiť trovy konania.
Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia
Legislatívny dekrét č. 116 z 13. júla 2017 o organickej reforme honorárneho súdnictva a ďalších ustanoveniach týkajúcich sa zmierovacích sudcov, ako aj o prechodnom režime uplatňujúcom sa na honorárnych sudcov v službe podľa zákona č. 57 z 28. apríla 2016 (ďalej len „príslušný legislatívny dekrét“), stanovil nové pravidlá na úpravu režimu honorárnych sudcov menovaných po nadobudnutí účinnosti tohto dekrétu, t. j. od 15. augusta 2017.
Podľa Komisie sú títo sudcovia diskriminovaní v porovnaní s porovnateľnými zamestnancami na dobu neurčitú a na plný úväzok, pokiaľ ide o odmeňovanie a sociálne zabezpečenie, čo je v rozpore s doložkou 4 bodom 1 rámcovej dohody o práci na dobu určitú a doložkou 4 bodom 1 rámcovej dohody o práci na kratší pracovný čas.
Komisia ďalej konštatuje, že predmetný legislatívny dekrét neobsahuje žiadne ustanovenie, ktoré by stanovovalo sankcie v prípade zneužitia pracovných zmlúv na dobu určitú honorárnych sudcov, ktorí nastúpili do služby po 15. auguste 2017, čo je v rozpore s doložkou 5 rámcovej dohody o práci na dobu určitú.
Komisia napokon tvrdí, že neexistuje systém, ktorý by umožňoval merať dĺžku denného a týždenného pracovného času uvedených honorárnych sudcov, čo je v rozpore s požiadavkami článkov 3, 5 a 6 smernice 2003/88.
( 1 ) Smernica Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP ( Ú. v. ES L 175, 1999, s. 43 ; Mim. vyd. 05/003, s. 368).
( 2 ) Smernica Rady 97/81/ES z 15. decembra 1997 týkajúca sa rámcovej dohody o práci na kratší pracovný čas, ktorú uzavreli UNICE, CEEP a ETUC ( Ú. v. ES L 14, 1998, s. 9 ; Mim. vyd. 05/003, s. 267).
( 3 ) Smernica 2003/88/ES Európskeho parlamentu a Rady zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času ( Ú. v. EÚ L 299, 2003, s. 9 ; Mim. vyd. 05/004, s. 381).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/784/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)