T-187/25
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62025TN0187
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202502564SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2025/2564
12.5.2025
Žaloba podaná 18. marca 2025 – IF/ECDC
(Vec T-187/25)
(C/2025/2564)
Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Žalobca: IF (v zastúpení: N. de Montigny, advokát)
Žalovaný: Európske centrum pre prevenciu a kontrolu chorôb
Návrhy
Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
zrušil rozhodnutie doručené 12. júna 2024 o nepredĺžení zmluvy so žalobcom,
—
zrušil – v prípade potreby – rozhodnutie o zamietnutí sťažnosti z 11. decembra 2024, ktoré bolo doručené 12. decembra 2024, v rozsahu, v akom toto rozhodnutie doplnilo alebo zmenilo rozhodnutie z 12. júna 2024,
—
uložil žalovanému povinnosť nahradiť trovy konania.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza šesť žalobných dôvodov.
1.
Prvý žalobný dôvod je založený na námietke nezákonnosti, a to z dôvodu, že napadnuté rozhodnutie bolo vydané na základe internej komunikácie, ktorá nepatrí medzi všeobecné pravidlá na uplatňovanie v súlade s článkom 110 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.
2.
Druhý žalobný dôvod je založený na porušení zásady ochrany legitímnej dôvery tým, že administratíva porušila jasné a platné záruky dané žalobcovi, že počká na výsledky administratívneho vyšetrovania, predtým než začne konanie o nepredĺžení zmluvy.
3.
Tretí žalobný dôvod je založený porušení zásady nemo auditur propriam turpitudinem allegans a porušení primeranej lehoty v rozsahu, v akom administratíva neuskutočnila administratívne vyšetrovanie v primeranej lehote a využila vlastné pochybenia na odôvodnenie prijatia napadnutého rozhodnutia.
4.
Štvrtý žalobný dôvod je založený na porušení zásady riadnej správy vecí verejných, na nezákonnom použití osobných údajov nesúvisiacich s prácou pochádzajúcich zo súkromného skupinového e-mailu, porušení zásady kontradiktórnosti a porušení práva byť vypočutý, ako aj porušení prezumpcie neviny v rozsahu, v akom administratíva použila skutkové okolnosti bez informovania žalobcu, o čo presne ide, o ich obsahu alebo o čase, kedy k nim došlo.
5.
Piaty žalobný dôvod je založený na chýbajúcej nestrannosti a nedostatku záruk súvisiacich s účasťou jednotlivých nezávislých a neutrálnych subjektov v každej fáze konania na základe tabuľky osôb oprávnených uzatvárať pracovné zmluvy, pretože nadriadený žalobcu akumuloval v tom istom konaní štyri rôzne funkcie a kompetencie.
6.
Šiesty žalobný dôvod je založený na zjavne nesprávnom posúdení a nedostatočnom odôvodnení rozhodnutia.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/2564/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)