C-65/26
- Súd
- Súdny dvor Európskej únie
- IČS
- 62026CN0065
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202602709SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2026/2709
26.5.2026
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal Supremo (Španielsko) 4. februára 2026 – VN/Consell Insular de Mallorca
(Vec C-65/26, Consell Insular de Mallorca)
(C/2026/2709)
Jazyk konania: španielčina
Predkladajúci vnútroštátny súd
Tribunal Supremo
Účastníci vnútroštátneho konania
Navrhovateľ: VN
Odporca: Consell Insular de Mallorca
Prejudiciálne otázky
1.
Má sa článok 5 smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra ( 1 ) , ako ho vykladá rozsudok Súdneho dvora Európskej únie z 18. januára 2024 (vec C-631/22 ( 2 ) ), uplatňovať na stáleho úradníka vo verejnej službe za rovnakých podmienok, ako sa v tomto rozsudku uplatňoval vo vzťahu k zamestnancovi, alebo pripúšťa nejaké obmedzenie alebo úpravu, najmä ak, ako je to v prejednávanej veci, dotknutá osoba je súčasťou záchrannej služby, a odôvodnenie 18 uvedenej smernice uvádza, že toto ustanovenie nevyžaduje, aby služby tohto druhu „robili nábor alebo zamestnávali osoby, ktoré nemajú požadované schopnosti na výkon všetkých úloh, ktoré od nich možno vyžadovať s ohľadom na oprávnený cieľ zachovania operačnej pripravenosti takýchto služieb“ ?
2.
Ak by sa pripustilo uplatnenie tejto judikatúry na úradníkov vo verejnej službe, má sa článok 5 smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, vykladať v tom zmysle, že bráni ustanoveniu vnútroštátneho zákona, ktoré, rovnako ako článok 67 ods. 1 písm. c) Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público ( 3 ) [kráľovský legislatívny dekrét č. 5/2015 z 30. októbra 2015, ktorým sa schvaľuje konsolidované znenie zákona o služobnom poriadku zamestnancov vo verejnej službe], stanovuje, že konštatovanie odchodu do dôchodku z dôvodu úplnej trvalej práceneschopnosti vo vzťahu k vykonávaniu obvyklého povolania môže byť prijaté automaticky po konštatovaní trvalej práceneschopnosti bez toho, aby sa na tento účel viedlo osobitné konanie?
3.
V prípade kladnej odpovede na prvú otázku, je dotknutý správny orgán v prípade konštatovania trvalej práceneschopnosti úradníka vo verejnej službe vo vzťahu k plneniu úloh, ktoré mu prislúchajú, povinný pred konštatovaním jeho odchodu do dôchodku prijať primerané prispôsobenia s cieľom umožniť tomuto úradníkovi udržať si zamestnanie, alebo prípadne preukázať, že takéto prispôsobenia by predstavovali neúmerné bremeno?
( 1 ) Smernica Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní – Ú. v. EÚ L 303, 2000, s. 16 ; Mim. vyd. 05/004, s. 79.
( 2 ) Rozsudok z 18. januára 2024, Ca Na Negreta (C-631/22, EU:C:2024:53).
( 3 ) BOE č. 261, 31.10.2015.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/2709/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)