T-293/26
- Súd
- Všeobecný súd Európskej únie
- IČS
- 62026TN0293
- Zdroj
- eur-lex.europa.eu ↗
C_202603313SK.000101.fmx.xml
Úradný vestník Európskej únie
SK
Séria C
C/2026/3313
29.6.2026
Žaloba podaná 13. mája 2026 – SM a i./Parlament
(Vec T-293/26)
(C/2026/3313)
Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Žalobca: SM a ďalších desať žalobcov (v zastúpení: N. de Montigny, advokátka)
Žalovaný: Európsky parlament
Návrhy
Žalobcovia navrhujú, aby Všeobecný súd:
—
zrušil rozhodnutia doručené žalobcom SP, ST a SR 2. júla 2025, žalobcom SV, SM a SW 4. júla 2025; žalobcom SU a SO 14. júla 2025, žalobcovi SS 16. júla 2025 a žalobcovi SQ 8. augusta 2025; ako aj rozhodnutie doručené žalobcovi SN (v deň, ktorý žalobca nie je schopný presne určiť, keďže si uvedené rozhodnutie nemohol uchovať z dôvodu dlhodobej pracovnej neschopnosti, keďže jeho e-maily boli medzitým automaticky vymazané), ktorými Parlament podrobil zamestnancov bezpečnostnej služby systému váženia rizika neprítomnosti a vyvodil z toho dôsledky pre ich spôsobilosť na zaradenie do zmien a na nočné služby,
—
v prípade potreby zrušil rozhodnutie Európskeho parlamentu z 9. februára 2026 o zamietnutí sťažnosti podanej žalobcami 30. septembra 2025,
—
subsidiárne a v prípade potreby nariadil, aby Parlament v súlade s článkom 85 Rokovacieho poriadku Všeobecného súdu predložil rozhodnutie, ktoré bolo doručené SN, ktorým ho Parlament podrobil systému váženia rizika neprítomnosti a ktoré SN nebol schopný predložiť z dôvodu dlhodobej pracovnej neschopnosti, keďže jeho e-maily boli medzitým automaticky vymazané,
—
uložil Parlamentu povinnosť, aby žalobcom uhradil finančnú ujmu, ktorá im vznikla v dôsledku napadnutého rozhodnutia, a to vo výške 1 100 eur mesačne od septembra 2025 až do ich opätovného zaradenia do pôvodne platného harmonogramu, čo zodpovedá odmenám za zmeny 2. a 4. stupňa, ktoré by im boli vyplatené, keby sa postupovalo podľa pôvodného ročného harmonogramu,
—
uložil Parlamentu povinnosť nahradiť trovy konania.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby žalobcovia uvádzajú päť žalobných dôvodov.
1.
Prvý dôvod týkajúci sa zmeny systému na určovanie toho, kto je spôsobilý na prácu na zmeny/v noci a kto na túto prácu spôsobilý nie je, založený na neexistencii platného právneho základu, na nedodržaní zásady kooperácie a zapojení zamestnancov do rozhodovania o stanovených pravidlách, porušení zásady právnej istoty a legitímnych očakávaní zamestnancov, ako aj na porušení zásady odôvodnenia.
2.
Druhý dôvod týkajúci sa zmeny uvedeného systému, založený na porušení zásady rovnosti zaobchádzania.
3.
Tretí dôvod týkajúci sa zmeny uvedeného systému, založený na zneužití právomoci.
4.
Štvrtý dôvod týkajúci sa zmeny rozvrhu práce pre zamestnancov schváleného v decembri 2024, založený na absencii písomných podkladov na individuálne rozhodnutie, na nedodržaní formálnych náležitostí, na porušení práva byť vypočutý, na nevykonaní podrobného posúdenia jednotlivých situácií, na svojvôli a nedostatku právnej istoty.
5.
Piaty dôvod týkajúci sa zmeny uvedeného rozvrhu práce, ktorý vychádza z námietky protiprávnosti založenej na dôvodoch protiprávnosti smerujúcich proti systému na určovanie toho, kto je spôsobilý na prácu na zmeny/v noci a kto na túto prácu spôsobilý nie je.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/3313/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)