ČASŤ I
Uzavieranie kolektívnych zmlúv
ČASŤ II
Obsah kolektívnych zmlúv
ČASŤ III
Právna záväznosť kolektívnych zmlúv
ČASŤ IV
Prílohy kolektívnej zmluvy
ČASŤ V
Registrácia a kontrola plnenia kolektívnych zmlúv
ČASŤ VI
Úlohy organizácií, nadriadených štátnych a hospodárskych orgánov a príslušných odborových orgánov pri uplatňovaní zásad
ČASŤ VII
Záverečné ustanovenia
Poznámky pod čiarou
- 1)Organizáciou sa na účely týchto zásad rozumie aj koncernový podnik a koncernová účelová organizácia, pokiaľ štatút koncernu určil, že môžu vystupovať vo svojom mene v pracovnoprávnych vzťahoch, ako aj organizačné zložky spoločenských organizácií, ktoré podľa stanov môžu takisto vystupovať vo svojom mene v pracovnoprávnych vzťahoch.
- 2)Ďalším príslušným odborovým orgánom sa rozumie okresný alebo krajský výbor odborového zväzu školstva a vedy, ktorý v mene pracovníkov školských a výchovných zariadení v správe národných výborov uzaviera kolektívnu zmluvu s vedúcim odboru školstva v mene ONV alebo KNV, prípadne s príslušnými vedúcimi školských správ.
- 3)V nevýrobných organizáciách sa ustanovenie odseku 10 použije primerane podľa charakteru organizácie.
- 4)Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 159/1970 Zb. o poskytovaní odmien pri významných pracovných a životných výročiach.
- 5)V školstve riadenom národnými výbormi sa rozumie nadriadeným orgánom rada ONV (KNV) a príslušným orgánom odborového zväzu sú orgány KVOZ (MsVOZ), ČVOZ, SVOZ pracovníkov školstva a vedy.