§ 1#
Udelenie národného víza v súvislosti s podporou obchodných vzťahov a rozvojom investícií medzi Čínskou ľudovou republikou a Slovenskou republikou je v záujme Slovenskej republiky podľa § 15 ods. 1 písm. d) zákona o pobyte cudzincov (ďalej len „národné vízum“) za týchto podmienok a na tento účel:
štátny príslušník tretej krajiny
zamestnávateľ, u ktorého má byť štátny príslušník tretej krajiny zamestnaný, je zamestnávateľ,
národné vízum sa udeľuje na účel výkonu zamestnania, ktoré súvisí s realizáciou investičného zámeru alebo významnej investície podľa písmena b) štvrtého bodu,
národné vízum sa udeľuje na čas trvania zamestnania, najviac na jeden rok a
celkový počet národných víz nepresiahne v kalendárnom roku počet 1 000.
§ 2#
Zamestnávateľ predkladá ministerstvu hospodárstva elektronicky prostredníctvom ústredného portálu verejnej správy6) návrh zoznamu štátnych príslušníkov tretej krajiny podpísaný kvalifikovaným elektronickým podpisom. Zamestnávateľ k návrhu zoznamu podľa prvej vety priloží doklady preukazujúce splnenie podmienok podľa § 1 písm. b) prvého bodu a písm. c).
Ministerstvo hospodárstva po preverení a potvrdení splnenia podmienok podľa § 1 písm. b) a c) predkladá zoznam štátnych príslušníkov tretej krajiny Ministerstvu zahraničných vecí a európskych záležitostí Slovenskej republiky a Ministerstvu vnútra Slovenskej republiky do desiatich pracovných dní odo dňa predloženia návrhu zoznamu podľa odseku 1.
Zoznam podľa odseku 2 obsahuje tieto údaje o štátnom príslušníkovi tretej krajiny:
meno a priezvisko,
dátum narodenia,
štátna príslušnosť,
druh a číslo platného cestovného dokladu,
sedemmiestny kód a názov zamestnania podľa štatistickej klasifikácie zamestnaní, na ktoré bude národné vízum udelené, a názov a identifikačné číslo organizácie,
identifikácia zastupiteľského úradu alebo oddelenia cudzineckej polície Policajného zboru, na ktorom bude podaná žiadosť o udelenie národného víza.
§ 3#
Dokladom potvrdzujúcim účel pobytu na účely § 17 ods. 2 zákona o pobyte cudzincov je pracovná zmluva alebo písomný prísľub zamestnávateľa na prijatie štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania.
§ 4#
V národnom víze sa uvedie sedemmiestny kód zamestnania podľa štatistickej klasifikácie zamestnaní, na ktorého výkon je národné vízum udelené, a názov a identifikačné číslo organizácie.
§ 5#
Za neplnenie účelu, na ktorý bolo národné vízum udelené, sa na účely § 17 ods. 8 písm. c) zákona o pobyte cudzincov považuje, ak počas trvania platnosti udeleného národného víza
štátny príslušník tretej krajiny
zamestnávateľovi
§ 6#
Zamestnávanie štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorému bolo udelené národné vízum, je v záujme Slovenskej republiky podľa § 23a ods. 1 písm. af) tretieho bodu zákona o službách zamestnanosti.
§ 7#
Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť 1. júla 2025.
Poznámky pod čiarou
- 1)Napríklad § 22 ods. 3 zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov.
- 2)§ 14 ods. 1 a § 28a zákona č. 57/2018 Z. z. o regionálnej investičnej pomoci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 31/2024 Z. z.
- 3)§ 15 ods. 6 a § 28a zákona č. 57/2018 Z. z. v znení zákona č. 31/2024 Z. z.
- 4)§ 20 ods. 2 a 4 a § 28a zákona č. 57/2018 Z. z. v znení zákona č. 31/2024 Z. z.
- 5)§ 7 ods. 1 zákona č. 371/2021 Z. z. o významných investíciách.
- 6)§ 6 zákona č. 305/2013 Z. z. o elektronickej podobe výkonu pôsobnosti orgánov verejnej moci a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o e-Governmente) v znení neskorších predpisov.