← Späť na paragrafy

Zbierka zákonov Slovenskej republiky · Ročník 2006 · Čiastka 125

Nariadenie vlády č. 357/2006 Z. z.

Nariadenie vlády Slovenskej republiky o podrobnostiach o faktoroch práce a pracovného prostredia vo vzťahu ku kategorizácii pracovných činností a o náležitostiach návrhu na zaradenie pracovných činností do kategórií z hľadiska zdravotných rizík

z 3. mája 2006 · Vláda Slovenskej republiky

Účinné znenie
od 1. 6. 2006 – 31. 8. 2007
Schválené
3. 5. 2006
Vyhlásené
1. 6. 2006
Počet paragrafov
3 §
Verzie
Tento predpis už nie je účinný, bol zrušený predpisom 355/2007 Z. z. →. Zobrazujeme jeho posledné znenie účinné od 1. 6. 2006 do 31. 8. 2007.
BOZPZdrave Zivotne Podmienky
Nariadenie vlády Slovenskej republiky o podrobnostiach o faktoroch práce a pracovného prostredia vo vzťahu ku kategorizácii pracovných činností a o náležitostiach návrhu na zaradenie pracovných činností do kategórií z hľadiska zdravotných rizík
§

§ 1#

(1)

Kritériá na zaradenie pracovných činností do kategórií podľa jednotlivých faktorov práce a pracovného prostredia sú uvedené v prílohe č. 1.

(2)

U zamestnancov, ktorí sú exponovaní viacerým faktorom práce a pracovného prostredia, sa pre jednotlivé faktory určuje kategória osobitne.

§ 2#

Náležitosti návrhu na zaradenie pracovných činností do tretej a štvrtej kategórie sú uvedené v prílohe č. 2.

§ 3#

Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť 1. júna 2006.

Prílohy

Príloha č. 1 k nariadeniu vlády č. 357/2006 Z. z.

KRITÉRIÁ NA ZARADENIE PRACOVNÝCH ČINNOSTÍ DO KATEGÓRIÍ

Otvoriť obsah prílohy (PDF)

Príloha č. 2 k nariadeniu vlády č. 357/2006 Z. z.

NÁLEŽITOSTI NÁVRHU NA ZARADENIE PRACOVNÝCH ČINNOSTÍ DO TRETEJ A ŠTVRTEJ KATEGÓRIE

Návrh na zaradenie pracovných činností do tretej a štvrtej kategórie obsahuje tieto údaje o

1.

zamestnávateľovi a pracovisku:

a)

názov, sídlo (adresa) a identifikačné číslo (IČO) právnickej osoby alebo fyzickej osoby oprávnenej na podnikanie,

b)

právna forma, druh vlastníctva, zaradenie podľa prevažujúcej činnosti (OKEČ),

c)

názov pracoviska,

2.

zamestnancoch:

a)

počet zamestnancov podniku (firmy), z toho počet žien,

b)

počet zamestnancov pracoviska, z toho počet žien,

c)

názov profesií podľa klasifikácie zamestnaní, kód profesií,

d)

opis pracovných činností,

3.

faktoroch práce a pracovného prostredia:

a)

posúdenie rizika1) s uvedením expozície zamestnancov jednotlivým faktorom práce a pracovného prostredia vo vzťahu k limitným hodnotám a kritériám,

b)

kategória pracovnej činnosti,

c)

pracovisko, ktoré vykonalo objektivizáciu faktorov práce a pracovného prostredia,

4.

opatreniach (technických, organizačných a iných) na zníženie zdravotného rizika:

a)

vykonaných,

b)

plánovaných vrátane časového harmonogramu,

5.

zabezpečení zdravotného dohľadu na pracovisku:

a)

pracovná zdravotná služba2) (názov, IČO),

b)

lekár zodpovedný za zdravotný dohľad vrátane výkonu preventívnych prehliadok.

Poznámky pod čiarou

  1. 1)Napríklad § 4 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 355/2006 Z. z., § 3 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 356/2006 Z. z.
  2. 2)§ 26 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Nariadenie vlády č. 357/2006 Z. z. Slovenskej republiky o podrobnostiach o faktoroch práce a pracovného prostredia vo vzťahu ku kategorizácii pracovných činností a o náležitostiach návrhu na zaradenie pracovných činností do kategórií z hľadiska zdravotných rizík – zrušený predpis, posledné znenie | AI Pravnik