§ 1#
Udelenie národného víza za týchto podmienok a na tento účel je v záujme Slovenskej republiky podľa § 15 ods. 1 písm. d) zákona o pobyte cudzincov (ďalej len „národné vízum“):
§ 2#
Zamestnávateľ predkladá Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny elektronicky prostredníctvom ústredného portálu verejnej správy2)
návrh zoznamu štátnych príslušníkov tretích krajín podpísaný kvalifikovaným elektronickým podpisom,
súhlas užívateľského zamestnávateľa s dočasným pridelením štátneho príslušníka tretej krajiny uvedeného v návrhu zoznamu podľa písmena a), ak zamestnávateľom je agentúra dočasného zamestnávania.
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny po preverení splnenia podmienok podľa § 1 písm. c) predkladá zoznam štátnych príslušníkov tretej krajiny, s ktorým vyjadruje súhlas, Ministerstvu zahraničných vecí a európskych záležitostí Slovenskej republiky a Ministerstvu vnútra Slovenskej republiky do desiatich pracovných dní odo dňa predloženia návrhu zoznamu podľa odseku 1.
Zoznam podľa odseku 2 obsahuje tieto údaje o štátnom príslušníkovi tretej krajiny:
meno a priezvisko,
dátum narodenia,
štátna príslušnosť,
druh a číslo platného cestovného dokladu,
kód a názov zamestnania podľa štatistickej klasifikácie zamestnaní, na ktoré bude národné vízum udelené, a názov a identifikačné číslo organizácie,
identifikácia zastupiteľského úradu alebo oddelenia cudzineckej polície Policajného zboru, na ktorom bude podaná žiadosť o udelenie národného víza.
§ 3#
Dokladom potvrdzujúcim účel pobytu na účely § 17 ods. 2 zákona o pobyte cudzincov je
pracovná zmluva, ak ide o zamestnanie podľa § 1 písm. a) tridsiateho prvého bodu, tridsiateho druhého bodu, tridsiateho štvrtého bodu až tridsiateho šiesteho bodu a štyridsiateho bodu až štyridsiateho šiesteho bodu,
pracovná zmluva a kópia dokladu o vzdelaní potrebného na výkon zamestnania alebo kópia dokladu o odbornej kvalifikácii potrebnej na výkon zamestnania, ak ide o zamestnanie podľa § 1 písm. a) prvého bodu až tridsiateho bodu, tridsiateho tretieho bodu a tridsiateho siedmeho bodu až tridsiateho deviateho bodu.
§ 4#
V národnom víze sa uvedie kód zamestnania podľa štatistickej klasifikácie zamestnaní, na ktorého výkon je národné vízum udelené, a názov a identifikačné číslo organizácie.
§ 5#
Za neplnenie účelu, na ktorý bolo národné vízum udelené, sa na účely § 17 ods. 8 písm. c) zákona o pobyte cudzincov považuje, ak štátny príslušník tretej krajiny počas trvania platnosti udeleného národného víza
vstúpil do pracovnoprávneho vzťahu k inému zamestnávateľovi, než ku ktorému mu bolo udelené národné vízum, alebo začal vykonávať iné zamestnanie, než na aké mu bolo udelené národné vízum,
podal žiadosť o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania k inému zamestnávateľovi, ako k tomu, u ktorého štátny príslušník tretej krajiny vykonáva zamestnanie na základe udeleného národného víza.
§ 6#
Zamestnávanie štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorému bolo udeleného národné vízum, je v záujme Slovenskej republiky podľa § 23a ods. 1 písm. ag) zákona o službách zamestnanosti.
§ 6aPrechodné ustanovenie účinné dňom vyhlásenia#
Udelenie národného víza podľa tohto nariadenia vlády je v záujme Slovenskej republiky do 31. decembra 2024.
§ 7#
Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Poznámky pod čiarou
- 1)Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov.
- 2)§ 6 zákona o e-Governmente.