← Späť na paragrafy

Zbierka zákonov Slovenskej republiky · Ročník 1967 · Čiastka 31

Vyhláška č. 87/1967 Zb.

Vyhláška Ministerstva školstva o finančnom a hmotnom zabezpečení učňov v internátnych učňovských školách pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť a v učňovských školách navštevovaných učňami z ústavov sociálnej starostlivosti pre telesne chybnú mládež

z 9. augusta 1967 · Ministerstvo školstva

Účinné znenie
od 1. 7. 1969 – 31. 12. 1970
Schválené
9. 8. 1967
Vyhlásené
24. 8. 1967
Počet paragrafov
10 §
Verzie
Tento predpis už nie je účinný, bol zrušený predpisom 156/1970 Z. z. →. Zobrazujeme jeho posledné znenie účinné od 1. 7. 1969 do 31. 12. 1970.
Pracovno Pravne Vztahy
Vyhláška Ministerstva školstva o finančnom a hmotnom zabezpečení učňov v internátnych učňovských školách pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť a v učňovských školách navštevovaných učňami z ústavov sociálnej starostlivosti pre telesne chybnú mládež
§

§ 1#

Táto vyhláška sa vzťahuje na mládež s duševnými, zmyslovými a telesnými chybami, ktorá sa pripravuje na povolanie v učebnom pomere v internátnych učňovských školách pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť a v učňovských školách navštevovaných učňami z ústavov sociálnej starostlivosti pre telesne chybnú mládež (ďalej len „učni“).

§ 2#

(1)

Učni dostanú mesačnú odmenu v rozpätí kategórie, do ktorej je učebný odbor zaradený.*) Výška mesačnej odmeny v jednotlivých kategóriách sa ustanovuje:

V kategórii AKčs
v 1. roku prípravného obdobia na40-60
v 2. roku prípravného obdobia na60-100
v období odborného rozvoja na80-120
V kategórii B
v 1. roku prípravného obdobia na35-50
v 2. roku prípravnho obdobia na55-90
v období odborného rozvoja na75-115
V kategórii C
v 1. roku prípravného obdobia na30-40
v 2. roku prípravnho obdobia na40-70
v období odborného rozvoja na50-110
(2)

Mesačná odmena sa poskytne učňom bez ohľadu na to, či vykonávajú odborný výcvik alebo sa zúčastňujú na vyučovaní; poskytuje sa aj za dobu ich pracovnej neschopnosti pre chorobu, úraz alebo za dobu karantény, pokiaľ začiatok týchto dôb spadá do prípravného obdobia.*)

(3)

Učňom, ktorí získali stredné vzdelanie na strednej všeobecnovzdelávacej škole, poskytne sa mesačná odmena najmenej v rozpätí ustanovenom pre 2. rok prípravného obdobia.

(4)

V rámci ustanoveného rozpätia mesačných odmien organizácia určuje učňovi výšku mesačnej odmeny podľa celkového zhodnotenia jeho prospechu a správania a výsledkov v odbornom výcviku za uplynulý štvrťrok.

(5)

V období odborného rozvoja sa učňom prideľuje práca podľa učebných plánov a osnov tak, aby sa učni koncom učebného pomeru priblížili k priemernému výkonu kvalifikovaného pracovníka príslušného povolania. Učni v školských zariadeniach dostanú aj v 3. ročníku pevnú odmenu ustanovenú v odseku 1.

(6)

Odmenu za prácu (zárobok) dostanú učni vtedy, ak sú pri výcviku v období odborného rozvoja trvale zaradení priamo v prevádzke, a to:

§ 3#

Učňom preferovaných učebných odborov poskytuje organizácia, pokiaľ zabezpečuje ich ubytovanie, bezplatné celodenné stravovanie a ubytovanie. Preferovanými učebnými odbormi sú učebné odbory označené v prílohe 1 vyhlášky č. 84/1965 Zb. v znení vyhlášky č. 60/1967 Zb. ako preferované. Ostatným učňom tejto kategórie, ktorým organizácia ubytovanie nezabezpečuje, poskytuje denne bezplatne jedno hlavné jedlo a jedno vedľajšie jedlo.

§ 4#

Učňom učebných odborov, ktoré nie sú preferované, organizácia poskytuje stravovanie a ubytovanie za úhradu nákladov na stravovanie a ubytovanie podľa vyhlášky č. 115/1958 Ú. l. (Ú. v.) alebo podľa vyhlášky č. 102/1964 Zb.

§ 5#

Ubytovanie a stravovanie organizácie poskytujú učňom vo vlastných zariadeniach alebo na svoj náklad v zariadeniach iných organizácií, prípadne v závodných jedálňach.

§ 6#

(1)

Organizácia je povinná zabezpečiť pre učňov stravovanie v hodnote fyziologickej výživovej normy.

(2)

Učni, ktorí majú nárok na bezplatné stravovanie, môžu odobrať jedlá v zariadeniach pre výchovu učňov, prípadne v závodných jedálňach aj v čase svojej dovolenky, pokiaľ ju trávia v mieste organizácie, alebo pri pracovnej neschopnosti z dôvodu choroby (s výnimkou prenosných chorôb).

§ 7#

Organizácie dohodnú so zákonnými zástupcami učňov učebných odborov, ktoré nie sú preferované, spôsob úhrady nákladov za ubytovanie a stravovanie učňa.

§ 8#

Organizácie sú povinné poskytovať učňom pracovný odev a obuv a ostatné ochranné pracovné prostriedky za podmienok a v rozsahu ustanovenom rezortnými predpismi.*)

§ 10Zrušujú sa#

dočasné smernice Ministerstva školstva a kultúry o odmeňovaní chovancov podrobujúcich sa príprave na povolanie na školách pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť z 21. 5. 1959 č. 2352/59-I/3.

§ 11#

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. septembrom 1967.

Poznámky pod čiarou

  1. *)Suma odmeny nad 100 Kčs sa poskytuje pri dobrom prospechu učňa preto sa nezapočítava do vlastného príjmu učňa z hľadiska nárokov rodičov na prídavky na deti.
  2. *)Smernice MŠK pre poskytovanie ochranných odevov, obuvi, ochranných pomôcok a rovnošiat pracovníkom a pre vybavovanie spoločenských zariadení z 8. júna 1964 č. 25 000/64-VE/3 (príloha Vestníka MŠK, 1964, zošit 19); pokyn č. 5/1965 Zbierky oznámení ŠÚSZ.